Pensioen plannen voor werknemers

Flexibel, eenvoudig en alles in één app.

Logo meute
logo miwebb
logo spectral

Onnodig hoge kosten

Traditionele pensioenregelingen brengen vaak hoge kosten met zich mee voor zowel de opzet als het onderhoud. Dit maakt het voor veel werkgevers en werknemers onaantrekkelijk om deze op te zetten.

Gebrek aan flexibiliteit

Veel pensioenregelingen zijn inflexibel en bieden weinig controle aan de werkgevers en werknemers. Zo moeten werkgevers het voor iedereen afsluiten en kunnen ze niet het pensioen op- en afschalen wanneer zij willen.

Onvoldoende inzicht

Traditionele pensioenregelingen geven weinig inzicht in jouw financiële status en vooruitzichten. Dit maakt het moeilijk om overwogen keuzes te maken. Zo kun je niet de juiste prioriteiten stellen en de juiste pensioen planning maken.

Het traditionele pensioen werkt niet meer - tijd voor verandering

Persoonlijk pensioen voor iedereen.

Werknemers organiseren hun eigen toekomst

Bespaar, tijd, moeite en administratieve rompslomp.

Bespaar tijd en moeite

Zet de pensioenregeling één keer op en laat werknemers daarna hun pensioen beheren. "Just set it and forget it."

Geen rompslomp

Minder administratieve handelingen door een directe connectie met de belastingdienst. Alle gegevens worden direct doorgestuurd - en staan klaar voor werknemers in hun belastingaangifte.

Een pensioen dat aansluit op ieders unieke situatie

Elk pensioenplan wordt afgestemd op de unieke eigenschappen en behoeften van jouw werknemers.

Altijd grip

Inzicht in verwachtingen en flexibiliteit om bij te sturen. Weet waar jij aan toe bent.

Unieke route

Creëert voor elk doel de optimale strategie, afgestemd het profiel van de werknemer.

Voor iedere werknemer een eigen regeling

Pensioen op maat. Maak een collectieve regeling of bepaal per werknemer een aparte opzet.

Pensioen per individu

Je kunt per individu kiezen of ze een pensioenregeling krijgen.

Bepaal de inleg

Je kunt bepalen per individu wat de hoogte van de inleg moet zijn. Het startpunt is €0 en de 'sky is the limit.'

Maak je bedrijf en werknemers klaar voor de toekomst

Werkgevers aan het woord.

“Vive biedt het MKB de mogelijkheid om een professioneel individueel pensioenopbouw aan haar werknemers te bieden. Duurzaam geavanceerd beleggen tegen lage kosten ondersteund door de transparante app. Alles wat de werknemer van nu verwacht.”

Niek Hoek

Directeur, Brandaris Capital

“Vive’s pension software has been a great addition to our benefits & perks program. We are happy to offer a pension that’s not only user-friendly, but also innovative, and, most importantly, helpful to our Spectralites.”

Andrea Lamela Puga

COO, Spectal Energy

Ben je benieuwd hoe jouw pensioen eruit kan zien?
Bereken het hier.

Krijg grip op jouw pensioen. Verminder jouw geld zorgen.

Leg belasting voordelig geld in. Behaal meer rendement.  

Zet doelgericht geld in. Zorg voor een fijne toekomst.

Ontdek alle pensioen opties voor jouw bedrijf

Krijg in slechts 30 minuten een compleet beeld van het pensioenlandschap in Nederland. Inclusief een overzicht van alle mogelijkheden en keuzes.

30 min.
Google Meet
Paul Spronk

De Voetnoot

Beleggen biedt kansen, maar gaat ook gepaard met risico’s. Het is mogelijk dat je (een deel van) je inleg verliest. Daarom is het verstandig om eerst goed te begrijpen welke risico’s er zijn. Lees verder en ontdek hoe je op een verantwoorde manier kunt beleggen. Ons volledige beleggingsbeleid zie je hier.

Veelgestelde vragen

Wat zijn fondskosten?

Fondskosten, of beheerkosten, zijn de kosten die een beleggingsfonds in rekening brengt voor het beheren en administreren van het fonds. Deze omvatten beheerkosten (vergoedingen voor het fondsbeheer), administratiekosten (kosten voor administratie en boekhouding), distributiekosten (kosten voor marketing en distributie van het fonds) en overige kosten (bijvoorbeeld juridische en operationele kosten). Deze kosten worden afgetrokken van het rendement van het fonds, waardoor de nettowinst voor beleggers vermindert.

Wat zijn beleggingskosten?

Beleggingskosten zijn de kosten die je maakt bij het investeren in financiële producten. Deze omvatten transactiekosten (kosten voor kopen en verkopen van beleggingen), fondskosten (kosten voor het beheer van beleggingsfondsen), bewaarloon (kosten voor het bewaren van beleggingen), advieskosten (vergoedingen voor financieel advies), valutakosten (kosten voor valuta omwisselingen).

Wat is een goed pensioen?

Een goed pensioen is een inkomen dat je ontvangt nadat je bent gestopt met werken, waarmee je comfortabel kunt leven. De hoogte ervan hangt af van jouw persoonlijke levensstandaard, wensen, en de kosten die je verwacht te hebben tijdens uw pensioen.

Wat is het verwacht resultaat?

Het verwachte resultaat is een schatting van het pensioeninkomen dat je kunt verwachten op basis van de beleggingsstrategie die Vive specifiek voor jouw situatie samenstelt. Dit resultaat kan variëren door marktschommelingen en persoonlijke keuzes

Hoeveel moet ik inleggen?

De inleg die nodig is voor een gewenst pensioeninkomen verschilt per persoon en is afhankelijk van je pensioendoel, leeftijd, gewenste pensioenleeftijd, en verwachte rendementen. De pensioencalculator kan je helpen dit bedrag te bepalen. Een ruwe rekensom van de inleg kun je baseren op de uiteindelijke maandelijkse inkomsten die je wilt tijdens jouw pensioen. Je rekent of bepaalt hoeveel je wilt per maand. Dan reken je terug hoeveel je in moet leggen om dit te bereiken.